חזרה לקריירה שנייה

המאבק לביטול חוק גיל פרישה מגיע לבג"צ

החלטת בג"צ לגבי חוקתיות חוק גיל פרישה בישראל עשויה להשפיע על מאות אלפי ישראלים שנאלצים לצאת בעל כורחם ממעגל העבודה
מערכת מוטק'ה 18/12/12
המאבק לביטול חוק גיל פרישה מגיע לבג

צילום: Shutterstock

 

הבוקר הוגשה לבג"צ עתירה לביטול חוק גיל פרישה בישראל. העתירה הוגשה נגד הכנסת, היועץ המשפטי לממשלה, שר האוצר והטכניון על ידי עורכת דין שושנה גביש המייצגת בתביעה את פרופסור משה גביש ופרופסור מרדכי שגב מהטכניון נגד פרישה כפויה מהטכניון בהגיע גיל פרישה וכן את פרופסור אסא כשר המצטרף לתביעה כאזרח מדינת ישראל המוחה על הפגיעה הנגרמת לאדם בגדיעת עץ העבודה.

החלטתו של בג"צ לגבי חוקתיות חוק גיל פרישה בישראל עשויה להשפיע על מאות אלפי ישראלים שנאלצים לצאת בעל כורחם ממעגל העבודה. חוק גיל פרישה משקף מציאות והשקפות עולם מיושנות ולא עדכניות. נתוני תוחלת החיים, שיעורי תמותה ותפיסת העבודה כתורם מרכזי לאיכות החיים השתנו באופן מהותי. מדינות רבות בעולם כגון ארצות הברית, קנדה, אנגליה ואוסטרליה הגיעו להכרה כי מדובר בחוק ארכאי המשקף ומייצר אפליה קשה על רקע גיל ועל כן הביאו לביטולו. מטרתה של העתירה הנוכחית היא להביא לתיקון דומה במדינת ישראל.

רוצים להתעדכן? הצטרפו למוטק'ה בפייסבוק

בהגשת התביעה הוסיפה עו"ד גביש כי: "מדינות נאורות בעולם כבר הכירו בעוול שבעיגון גיל פרישה בחוק ואין סיבה שבמדינת ישראל המצב לא יהיה זהה. מדובר בעוול חמור שזועק לשמים ופוגע פגיעה אנושה וחסרת תקנה באנשים מבוגרים". עוד נכתב כי "בישראל מתגבשת ההכרה לגבי החשיבות העצומה של העבודה על איכות ותוחלת החיים, וזאת בנוסף לחשיבות העבודה כמקור פרנסה. העבודה היא מקור להגשמה עצמית ולהתערות חברתית המספקת מסגרת, ועל כן היא במידה רבה הצינור המקשר את האנשים לחיים פעילים. עבודה היא נכס ושלילתה מאנשים רק משום שהגיעו לגיל מבוגר היא אפליה קשה ביותר שאינה פחותה מאפליה על רקע גזע ומין".

תגובות  4  אהבו 

10/01/13
ברור שהרבה חושבים שהם יעילים ומתאימים גם מעבר לגיל פרישה.בעיקר בתפקידים מענינים,מתוגמלים ונוחים.אם נקבל זאת נשאר בסטגנציה באוניבסיטאות,תפקידי ניהול ממשלתיים.לכן כמו היום המעביד צריך לקבוע אם העובד מת...
ברור שהרבה חושבים שהם יעילים ומתאימים גם
מעבר לגיל פרישה.בעיקר בתפקידים מענינים,מתוגמלים ונוחים.אם נקבל זאת נשאר בסטגנציה באוניבסיטאות,תפקידי ניהול ממשלתיים.לכן כמו היום המעביד צריך לקבוע אם העובד מתאיםץ
אכן צודק ידידי אליעזר כשמדובר בעבודה פיזית צריך לאפשר לעובד להחליט האם
בכוחו להמשיך או לפרוש להשאיר ברירה בידי העובד
צריך לדאוג גם המשך אי כושר עבודה .
גיל הפרישה צריך להיות 65 גבר ו60 אישה כדי לתת מקומות פנויים לצעירים מי שחושב שהוא יעיל מעבר לגיל זה יש לו טעות גדולה הגיל הזה צריך להיות לכל האזרחים כולל שופטים ועובדי מדינה וביחוד חברות מסחריות ושרו...
גיל הפרישה צריך להיות 65 גבר ו60 אישה כדי לתת מקומות פנויים לצעירים מי שחושב שהוא יעיל מעבר לגיל זה יש לו טעות גדולה הגיל הזה צריך להיות לכל האזרחים כולל שופטים ועובדי מדינה וביחוד חברות מסחריות ושרותים ציבוריים כל אילו שחושבים שהם יעילים עד סוף הדורות יש להם טעות גדולה רק טיפוסים אנוכיים רוצים להמשיך כדי לקלקגל את המשק אני פרשתי מרצוני בפרישה מוקדמת למרות התנגדות מעבידי ולדעתי הפרישה היתה מוצדקת כדי לפנות מקום לדור ההמשך
כתוב/י תגובה...
הקלד כתובת לסרטון יוטיוב:
עריכת תגובה
השבה לתגובה
עוד בקריירה שנייה

"המוטו שלי הוא לחיות חיים שמחים גם כשהכל מסביב קשה"

אנשים מתמודדים באופן שונה זה מזה עם בשורות איוב. יש שיתכנסו בתוך עצמם ויבכו על מר גורלם, יש שיאבדו את הטעם...

לקריאת הכתבה
הנשים שמצאו חיים חדשים ביוגה

רוני שיר מראש העין, 57, בזוגיות ואם לשתי בנות, עסקה אמנם במהלך חייה בפעילות גופנית אבל ליוגה מעולם לא...

לקריאת הכתבה
"תמיד ידעתי שאני בגוף הלא נכון"

"רק בשנות העשרים המאוחרות שלי הודיתי בפני עצמי שאני אישה בגוף של גבר. עוד לא עשיתי עם זה כלום אבל לפחות...

לקריאת הכתבה
מוטק’ה גם בפייסבוק
למעלה
חזרה