כדאי לסרב

אנשים מצליחיםפ אומרים לא, כמעט לכל דבר.
באפט החמישי ברשימת עשירי העולם, ביל גייטס השני ברשימה, מכירים שנים רבות.
כאשר הוזמנו לארוחת ערב אצל באפט, אמו שאלה אותם מה הגורם החשוב ביותר שביא להצלחתם?
הם ענו שאלה בת תשובה בת מילה אחת, המיקוד.

במה להתמקד שאלה? באפט ממקד 80% מזמנו בקריאה ובחשיבה, מפתיע נכון? כך הוא עשב גם כאשר היה סטודנט צעיר הזמן העודף היום הוא תוצאה של מאמצים שעשה בעבר. גם כיום שומר בקנאות על זמנו,  כדי להמשיך את רוב זמנו בקריאה ובחשיבה.

ואיך הוא מסלק את הסחות הדעת,אל מול המטרה שקבע לעצמו? הוא פיתח אסטרטגיה מיוחדת להעדפת זמן שונה מרוב המנכל"ים בעולם העסקים, גייטס מודה שהוא למד ממנו, אינו מדבר עם אנליסטים מתראיין לתקשורת לעיתים רחוקות, משתתף מעט בפגישות בחברה, אינו משתתף באירועים עסקיים,  מתעדף בקפדנות רבה את המשימות שלפניו, באפט ממשיך מלמד גם את טייסו הפרטי, מייקל פלינט, איך לתעדף משימות, תכין רשימה של 25 מטרות, מתוכן תבחר את חמשת המטרות החשובות ביותר את היתר תמחק.

באפט מתעדף גם את האנשים שאיתם הוא מוכן לעבוד, עובד רק עם מנכ"לים שהוא נותן בהם אמון, כאלה שנותנים תוצאות, ושהוא רואה את עצמו עובד עימם עשורים. כתוצאה מזה וויתר על רכישת חברות שהיו אטרקטיביות מבחינה פיננסית, כי הוא לא בטח במנכ"לים שלהן, בחברות שהוא כן רוכש נותן הוא
אמון במנכ"לים ולא מנהל אותן באופן פעיל.

אכן אפשר ללמוד משהו מהטיפים שהוא נותן.