מוטקה > בלוגים > הבלוג של בנדיק באתר מוטקה > הגגורואים החדשים של המנהלים

הגגורואים החדשים של המנהלים

כמעט בכל חברה גדולה יש מנהל קשרי לקוחות ומנהלי רווחה, בשנים האחרונות החל טרנד חדש של מנהלים פילוסופים העובדים בתוך הארגון ומייעצים בעניני פילוסופיה, המגמה רק הולכת ומתחזקת.
הגגורואים החדשים של    המנהלים

הטרנד כבר ברור בחברות עמק הסיליקון שם גוגל ומיקרוסופט התחילו להעסיק פילוסופים ביתיים, הם נכנסים באופן הדרגתי לעבודה ומועסקים כפקידים פילוסופיים רא

 

הם אחראים לעזור למנהלי החברות להתמודד עם שאלות מהם חיים מוסריים וטובים , איך אני יכוך להיות בוס טוב? מה צריכה להיות מטרת העסק שלי ?

עמק הסיליקון בפילוסופיה התחיל באוניברסיטת סטנפורד בתכנית לימודית שהחלה ב-1986 ונועדה להכשיר  את הדור הבא של מנהיגי הטכנולוגיה. הקונספט של יועצים פילוסופיים למנהיגים בחברה הוא כלל איננו חדש ואפילו עתיק מאד.בכרך השביעי של ה"רפובליקה" הביא אפלטון את הגירסה הטובה ביותר לדעתו לךמלך או למושל, ה וא צריך להיות מלך פילוסוף כיוון שהוא מחפש ידע אמיתי.שומר על הצדק פועל למען הכלל ולא מען עצמו.

 

מומלץ לקרוא מאמרים של פרידריך ניטשה, מרטין היידגר וג'אן פול סארטר מאמרים אלו עוסקים במורכבות של האותנטיות בחופש האינדיבידואלי של כל אחד באחריות ובבחירה לעצב אני מוסרי המאפשר לבנות עולם בעל משזמעות. זה עושה את המנ"ל להרבה יותר בטוח ואחראי.

 

אחת מחלוצות התחום היא לידיה אמיר ד"ר לפילוסופיה מרצה במכללה והנשירה של האגודה הישראלית לפילוסופיה מעשית, חשוב מאד אומרת היא שיהיו יועצים פילוסופיים בחברה , מריבות וקונפליקטים במקום העבודה קשורים במחלוקות  לגבי מה חשוב בחיים ומקומה של הפילוסופיה להבחין בזה.

 

ד"ר אמיר משתמשת בשיטה הסוקרטית של שאילת השאלות, הגיע אליה  מנהל בחברת סחר ימי    לאחר שבילה זמן רב על האוניה בים. האנשים שאיתם הפליג לא כיבדו את החוק, ולא היו ישרים,         הוא לא רצה להיות לידם         והרגיש בודד. ד"ר אמיר הצידה לו סידרת שאלות סוקרטיות , למה חשוב לך להתחבר עם אנשים מסוימים? למה מפריע לך כל כך לא להתחבר עם הקולגות שלך? הוא ענה כאשר נישהו מתחבר עם אנשים זה אומר שהוא שותף לערכים שלהם, אז סיפרתי לו על 3 דרגות החברות לפי ספרו של אריסטו  "האתיקה הניקומאכית" הוא מבחים ב3 סוגים של חברויות המבוססים עך תועלת, הנאה, וערכים דומים, הדוגמא שאריסטו נתן לסוג הנמוך ביותר התועלת, הוא של אנשים היוצאים למסע בים וחברותם נמשכת לאורך הטיול.

 

המנהל הרגיש הקלה מידית האסוציאציה שהיתה לו לגבי השותפות שלו בערכים שלהם התפוגגה, הוא האמין שמעתה ואילך יוכל להתחבר עם האנשים האלה, למענו ולמענם, למשך המסע מבלי לאמץ את ערכיהם.

הוא קנה עותק של "האתיקות" של אריסטו לקח אותו איתו לים והיה נחוש ללמוד עוד פילוסופיה.

ערכים 

 

 

 

?שיים

תגובות  1  אהבו 

317
אם הוא עושה 30% עבור עצמו ו 70% עבור החברה טו המדינה שהו א מנהל האם זה נחשב מוסרי , טוב ?????
כתוב/י תגובה...
הקלד כתובת לסרטון יוטיוב:
עריכת תגובה
השבה לתגובה
פוסטים אחרונים

אליזבט הראשונה מלכת אנגליה ב-116
לפתור את כל הקונפליקטים באמצעות דיפלומטיה איפיין את רובהמלכות ששלטו בתקופות שונות מאד בהיסטוריה, אליזבט לא...
לקריאת הפוסט
הצעירה שברחה נגד כל הסיכויים מצפון קוריאה
שיאונמי פארק שנאמה בא"ם ריגשה עד דמעות את הקהל באולם ואת מליונחי הצופים שצפו בסרטון בבית. מעטים שהצליחו...
לקריאת הפוסט
רמאויות בעולם המדע
הפוליטיקה ועולם הפרסום אינם יכולים להתקיים בלי שקרים ובדיות, במדע אחד התחומים היחידם שהמטרה ה יא חקר...
לקריאת הפוסט

מוטק’ה גם בפייסבוק
למעלה
חזרה