בשולי החדשות: שני סיפורים אקטואלים
נכון שיש עכשיו "עליהום" על רופאים שמשתכרים מאה אלף שקל לחודש?
אז תשמעו סיפור- חברתי ציפי שכבר סיפרתי עליה והיא עבדה כמומחית לפנסיות נפגשה השבוע עם אחד כזה- רופא, שעבר לפריפריה לתפקיד בכיר – תאמרו- מה יותר טוב משכר של מאה אלף – אז קודם כל- השכר נטו הוא כמובן לא מאה אלף אלא בערך 55 אלף שזה שכר יפה מאד גם אם צריך לשכור דירה כשעוברים לפריפריה.
בקיצור: ציפי נתבקשה לברר כמה תהיה לו פנסיה בעתיד. הסתבר שהשכר של מאה אלף כולל כל מיני הטבות כמו דמי ניהול, או תוספת פריפריה ושכר היסוד הוא בסך הכל עשרים אלף שקל. האדם הוא בן 57 ואפילו אם נעשה חישוב שהוא יעבוד שם עד גיל 70 יוצאת לו פנסיה של.........5000 שקל. הרופא הזה עלה מארץ אחרת לפני כמה שנים ולכן אין לו הרבה ותק מקומי אבל בואו ונאמר שאם הוא יצליח לעשות רצף זכויות (זהירות! היום מפסידים בזה הרבה כסף) תהיה לו פנסיה של 6500 שקל. שאחרי שכר של מאה אלף זה לא הרבה.
אז זה לא שאני מרחמת על הרופא הזה –(דרך אגב בתפקיד החדש הוא לא יוכל לעבוד פרטי) אבל כדאי שנדע במה מדובר כי זה העתיד של הילדים שלכם. אני מניחה שרב הגולשים במוטקה יושבים על פנסיה תקציבים שזו שערוריה בפני עצמה או פנסיה צוברת שם ערך הפנסיה מובטח. אז תדעו שאם כתבתי פוסט על זה שהעבודה לא מובטחת אז הפנסיה בעתיד היא בכלל משהו שאי אפשר יהיה לחיות ממנו.
והנה עוד סיפור- ביתי שלומדת משפטים היתה צריכה לנסוע לארה"ב לרגל עבודתה. היה עליה להגיש עבודה בקורס בסיסי של "דיני חברות". והיא ביקשה ממני רק לאסוף את החומר הנדרש ולשלוח לה. אז קודם כל- גילוי נאות- אין לי מושג במשפטים ובטח לא במספרי המאזנים של הדו"ח השנתי. אז הקשבתי לכמה הרצאות מתוקשבות על מימשל תאגידי, תפקידי הדיירקטורים , ומנגנוני הפיקוח בחברות שזה די מעניין. ואז ביתי היתה צריכה לבחור חברה ולסקור אותה. היא בחרה חברה מתוך קבוצה של חברות שבראשן עומד אחד הטייקונים הלא מוכרים.הבחירה היתה מקרית לגמרי. אז נכנסתי קצת לאתר הבורסה ולרשות לניירות ערך.....
ואיך שאני קוראת , ואני לא מומחית גדולה, אני מתחילה להבין איך העסק הזה עובד- ואני מדברת כאן על דברים חוקיים ולא על פרשה כמו פרשת השחיתויות האחרונה. קודם כל לכל חברה יש דירקטוריון שתפקידו לפקח על פעולות החברה במיוחד שמדובר בחריגים. המדינה דורשת מחברות ציבוריות מספר מנגנוני פיקוח כמו מבקר פנימי, ועדת ביקורת, דירוקטרים חיצוניים שאינם בעלי עניין, דיווח על כל פעולה כספית ועוד. ליו"ר הדירקטוריון יש כח עצום ויש דברים שאי אפשר לעשות בלעדיו אסור שיהיה לו "כפל תפקידים" כלומר תפקידים משמעותיים בחברה. כח יש גם לאסיפה הכללית של בעלי המניות שהיום מנסים להעביר אותה להצבעה אלקטרונית כיכנראה שאחרת אנשים לא באים.
אז- אחרי שעברתם כמוני קורס של 5 דקות בדיני פיקוח בחברות אתם מוזמנים לראות איך יש צפצוף ארוך על החוק. קודם כל בקבוצה שעליה מדובר יש 7 חברות שונות ששולטות על חלק גדול של המשק הקמעוני הישראלי בניהם חברות מזון, חברות דלק, חברות נדל"ן ועוד (מיליארדים בכסף). והיו"ר משמש כיו"ר דירקטוריון ב4 חברות כאלו וכנשיא ומנהל כספים בחברת העל שיש לה 80 אחוז מהחברות הקטנות יותר שזה כמובן ניגוד אינטרסים מובהק. אז כל פעם שהוא רוצה למנות את עצמו לתפקיד נוסף (לדעתי יש לו כבר 6 משרות) הוא שולח לפי החוק הודעה לרשות לניירות ערך על "מינוי משרה חריגה" שכמובן הדירקטוריון שזה הוא – אישרוגם האסיפה הכללית שזה חבר בובות. והרשות לניירות ערך מאשרת. בנוסף כאשר אחת מהחברות הקטנות הנפיקה מניות לבורסה והיה ביקוש כך שהמנייה עלתה היא נקנתה על ידי חברת- העל ברובה (שמונים אחוז) ורק עשרים אחוז נשאר בידי הציבור. מה זה אומר? זה אומר שאם יש לכם תיק אחזקות בבנק או פנסיה שמושקעת בחברה כזו והחברה הצליחה והמנייה עלתה אתם כאילו מקבלים רק עשרים אחוז מהצלחתה כי השאר נקנה על ידי חברות הלווין שלה? הבנתם!!!! והמיליונר שעליו מדובר נהייה עוד יותר מיליונר!!!!והפנסיה שלכם מצטמצמת. וכך פועל המשק הישראלי על פי החוק.
וזה מה שלמדתי מלקרוא שני שיעורים בדיני חברות.!!!!!
<p>לדעתי, מאחר ורופאים אלו מצילי חיים ומספר הרופאים המגיעים למשכורות גבוהות אינו גדול, עדיף כך מאשר "בריחת מוחות" לחו"ל שם הוא יכול להשתכר בהרבה יותר.</p>
<p>את החלק השני של הפוסט את מסיימת "וכך פועל המשק הישראלי על פי חוק" כמובן שיש בזה פראדוכס בסיפור משום שהחוק אינו חוקי.</p>
<p>שבת שלום ושרק נהיה בריאים</p>
<p>רופא שמשתכר 100000 ש"ח לחודש יכול לחסוך לפחות 30000 ש"ח לחודש וחלק מזה פטור ממס.</p>
<p>השאלה הנוספת היא מהיכן הגיע אותו רופא והאם יש לו חסכונות ואו צבירת פנסיה נוספת?</p>
<p>ב. מהיכן הגעת למסקנה שלרוב הגולשים במוטקה יש פנסיה תקציבית? האם ידוע לך שרוב צוברי הפנסיה התקציבית קבלו משכורות נמוכות והגימלה שלהם נמוכה בהתאם ? הטבת פנסיה תקציבית הייתה כ-300 ש"ח לחודש (למשתכרי משכורות נמוכות, במסגרת המשכורת). </p>
<p>החלק השני של הבלוג נוגע במציאות כואבת.</p>
<p style="font-family: Arial; text-align: -webkit-right;">בפנסיה תקציבית רב ההפרשה החודשית היא על חשבון המדינה , בפנסיה צוברת אתה אישית מפריש את הפנסיה כל חודש כאשר יש חלק של המעביד- אבל יש הבדל גדול בסכומי ההפרשה וגם בפנסיה.</p>
<p style="font-family: Arial; text-align: -webkit-right;"></p>
<p style="font-family: Arial; text-align: -webkit-right;">אולי לא ידעת אבל מורה שלימד בביהס יסודי מקבל בפנסיה שלו שליש יותר ממורה בתיכון (בהנחה של השכלה דומה)</p>
<p style="font-family: Arial; text-align: -webkit-right;">עובד מעבדה באוניברסיטת תלאביב ששם הפנסיה היא מאה אחוז (על חשבוננו) יקבל 40 אחוז יותר בפנסיה ממני למשל עם אותה רמת השכלה וותק.</p>
<p style="font-family: Arial; text-align: -webkit-right;">לגבי גובה הפנסיה- זה תלוי כמה הפרשת במשך השנים והיום אפשר להגדיל את הפנסיה - כלומר להפריש יותר מהמינימום. נדמה לי שסגן אלוף שפרש מהצבא ששם יש פנסיה תקציבית מקבל בערך 17 אלף שקל פנסיה- בגלל זה הפנסיונרים של הצבא ננוגסים בהרבה כסף מתקציב הבטחון. (ואני לא כנסת כרגע לויכוח אם זה מוצדק או לא).</p>
<p>השנ אני לוקחת קורס של "פורום משפטי" פעם בחודש- 3 שעות עם משפטנים שונים בבית ציוני אמריקה - מאד מעניין.</p>
<p>המיפגש האחרון דן באמת בנושא של "הון ושלטון" ושם היו כובן גם שאלות בנושא הפלילי. (אולי אני אכתוב על זה בבלוג)</p>
<p>כפי שכתבתי- לדיני חברות הגעתי לגמרי במקרה - ואתמול עוד קראתי את הדוח השנתי של אותה חברה ויש שם עוד כל מיני חריגות שלא כתבתי עליהם: למשל המבקר הפנימי שהוא איש מקצוע מקבל שכר לפי שעות מאותה חברה - אבל------- מקבל גם משכורת מחברת האם שלה- וזה כמובן מופיע בדוח כך שלפחות הם לא מסתירים......</p>
<p>אז כן- ההתענינות שלי במשפטים היא משהו חדש כי כל החיים למדתי מדעי החברה.</p>
<p>המדינה זקוקה לרופאים על כל 100000תושבים יש 3.2 רופאים בממוצע, יש בעיה קשה של בריחת רופאים מהארץ בעיקר הצעירים שבהם, יש במשפחתי המורחבת רופאה צעירה בת 28 בעוד חודשים אחדים תסיים את הסטז' ואת ההתמחות ככל הנראה תעשה באירופה ,היא לא היחידה, למה? באירופה עושים פחות תורניות מאידך מרוויחים יותר! לפני שעוסקים ברופא שמרוויח עשרות אלפי שקלים כדאי למערכת הבריאות לחשוב איך משאירים בארץ רופאים צעירים שכל עתידם המקצועי לפניהם , ויפה שעה אחת קודם!</p>